Постановление Омского городского Совета от 20.05.2015 N 1147 "О награждении работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области Почетной грамотой Омского городского Совета"
ОМСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2015 г. № 1147
О НАГРАЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ОМСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА
Руководствуясь Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Омска, Решением Омского городского Совета от 01.12.2004 № 222 "Об утверждении Положений о Почетной грамоте Омского городского Совета и Благодарственном письме Председателя Омского городского Совета", рассмотрев ходатайство директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области, Омский городской Совет постановляет:
1. За весомый вклад в развитие здравоохранения города Омска, многолетний безупречный труд, высокое профессиональное мастерство и в связи с празднованием Дня медицинского работника наградить Почетной грамотой Омского городского Совета:
- Аверкову Евгению Владимировну, главного специалиста-программиста сектора ведения регионального сегмента единого регистра застрахованных лиц отдела разработки программного обеспечения управления информационных технологий территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области;
- Авралеву Светлану Эдуардовну, первого заместителя директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области;
- Трофимовича Александра Витальевича, начальника управления организации и развития обязательного медицинского страхования территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области.
2. Настоящее Постановление подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Председателя Омского городского Совета Г.Н. Горст.
Председатель Омского
городского Совета
Г.Н.Горст
------------------------------------------------------------------